部门职能重整是行政法务范畴近年的工作重点之一，陈海帆表示，首阶段重整计划尚馀四部门暂未完成，第二阶段涉十三个部门，身份证明局拟增加组织部门以应对公众接待，她并认同个资办有需要“升格”。

政府去年确立了首阶段的部门重整计划，两年内对十五个公共部门进行职能和架构的理顺与重组。陈海帆指出，现时尚馀四个部门之重组处最后阶段，分别为保安协调办公室并入警察总局，以及整合邮政局及电讯管理局。第二阶段将涉十三个部门的重组，主要为运输工务范畴及经济财政范畴，下月发表施政方针时将作交代。她在总结经验时提到，职能重组工作由公职局协调，涉及组织法修订、人员转移等多个方面，因牵涉许多制度、要顾及层面多，一些历史较长的部门之组织法难改，故协调工作相当重要，不过目前来说工作顺利，已吸收不少经验。

经检讨身份证明局的职能及组织架构后，陈海帆透露，有见多年来该局增加了不少服务项目，年接待人次更已突破一百万，希望其架构可配合现时发展。考虑增加组织部门以管理公众接待工作，至于增设厅级还是处级则尚待决定。

个人资料保护办公室主任冯文庄曾反映，由于部门的性质问题，导致在履行职责、寻求跨境合作时遇掣肘，冀个资办可升格为公署，已准备好重组方案及相关文件，正待政府安排立法时间。陈司表示其范畴未收到有关文件，但认为个人资料保护具健全的国际及区际组织，已成为社会发展不可缺少的部分。相信现时为项目组性质的个资办，有需要根据社会发展变成常设部门，至于是否为“公署”则要届时再检视。