各位同事：

大家好！

十二月是一个充满欢乐的月份，今日，我们澳门公务员团体欢聚一堂，共同庆祝澳门回归祖国十九周年，再过十二日就是冬至，是我们中国人传统的节日之一，然后就是圣诞节，在喜庆节日一个接一个到来的时刻，我首先祝大家及家人工作顺利，身体健康，节日快乐！

2018年是充满机遇和挑战的一年。去年中共十九大召开，中央加大改革开放的力度，积极推进“一带一路”建设，上星期澳门与国家发改委签署一带一路建设的安排，指明了方向，澳门作为海上丝绸之路的重要站点，直接得益于“一带一路”的带动，经济发展有了明显的回暖迹象。今年中央决定成立“粤港澳大湾区建设领导小组”，8月15日，“粤港澳大湾区建设领导小组”第一次全体会议在北京举行，标志著该领导小组正式运行。今年10月24日港珠澳大桥正式通车，对未来粤港澳经济互联互通作用不可估量。但2018年亦有不可回避的不稳定因素，例如，中美之间的贸易摩擦。澳门作为国际城市，作为中国的特别行政区，亦需要做好充分的评估及应对。

澳门回归祖国十九年，“一国两制”、“澳人治澳、高度自治”得到充分落实，经济快速发展，社会整体繁荣稳定，居民安居乐业，所有这些成果，离不开祖国的大力支持，亦离不开澳门广大居民的努力，以及公务员团队的克尽己职、团结合作。在此，我要特别向一直默默耕耘、敬业乐业的公务员朋友们表示赞赏，并致以衷心的感谢！亦借此机会多谢公务员的家人对我们工作的支持！

特区政府一向十分重视公务员队伍的建设，本届政府以能力为导向，全面检讨公职人员制度，期望通过各项改良措施，令管理制度更合理、更有效率，例如，创造条件让有能力的公务员向上流动；通过将内部管理及对外服务的程序简化、规范化、电子化，以减轻前綫人员的压力，同时提高施政效率。

领导主管承担了领导及管理部门的责任，是特区政府顺利运作、实现施政目标的中坚力量。在完善问责制的同时，为了激励人员向上流动，我们会积极完善领导及主管人员梯队培养、选任及奖惩机制，包括考虑引入根据领导主管人员任职时间等因素设定不同薪酬待遇的制度。

各位同事，澳门已进入新的发展阶段，社会对政府的施政要求亦不断提高，公务员的工作将会异常繁重，尤其明年将进行新一任行政长官选举，组成新一届特区政府；外围经济亦会受贸易摩擦等各种因素的影响，变得不稳定；而积极融入大湾区发展的规划和工作相信将于明年将会全面啓动。习主席在会见港澳各界庆祝国家改革开放40周年访问团时，发表了重要讲话，希望港澳同胞更加积极主动助力国家全面改革开放、更加积极主动融入国家发展大局、更加积极主动参与国家治理实践、更加积极主动促进国际人文交流。面对新的环境和挑战，政府各部门的工作必须更贴近民心，争取市民更大的信任和支持。要抓住机遇，为澳门创造更美好的未来，实有赖各部门和同事们继续通力合作，迎难而上，与社会各界携手走向辉煌。最后，我想分享个人对自己在工作上的几点要求，与各位共勉：

一、克尽职守，敢于作为；

二、顾全大局，细节做起；

三、团结一致，和谐共融；

四、服务至上，甘当公仆

      多谢大家！