各位同事：

大家好！

十二月是一個充滿歡樂的月份，今日，我們澳門公務員團體歡聚一堂，共同慶祝澳門回歸祖國十九週年，再過十二日就是冬至，是我們中國人傳統的節日之一，然後就是聖誕節，在喜慶節日一個接一個到來的時刻，我首先祝大家及家人工作順利，身體健康，節日快樂！

2018年是充滿機遇和挑戰的一年。去年中共十九大召開，中央加大改革開放的力度，積極推進“一帶一路”建設，上星期澳門與國家發改委簽署一帶一路建設的安排，指明了方向，澳門作為海上絲綢之路的重要站點，直接得益於“一帶一路”的帶動，經濟發展有了明顯的回暖跡象。今年中央決定成立“粵港澳大灣區建設領導小組”，8月15日，“粵港澳大灣區建設領導小組”第一次全體會議在北京舉行，標誌著該領導小組正式運行。今年10月24日港珠澳大橋正式通車，對未來粵港澳經濟互聯互通作用不可估量。但2018年亦有不可迴避的不穩定因素，例如，中美之間的貿易摩擦。澳門作為國際城市，作為中國的特別行政區，亦需要做好充分的評估及應對。

澳門回歸祖國十九年，“一國兩制”、“澳人治澳、高度自治”得到充分落實，經濟快速發展，社會整體繁榮穩定，居民安居樂業，所有這些成果，離不開祖國的大力支持，亦離不開澳門廣大居民的努力，以及公務員團隊的克盡己職、團結合作。在此，我要特別向一直默默耕耘、敬業樂業的公務員朋友們表示讚賞，並致以衷心的感謝！亦借此機會多謝公務員的家人對我們工作的支持！

特區政府一向十分重視公務員隊伍的建設，本屆政府以能力為導向，全面檢討公職人員制度，期望通過各項改良措施，令管理制度更合理、更有效率，例如，創造條件讓有能力的公務員向上流動；通過將內部管理及對外服務的程序簡化、規範化、電子化，以減輕前綫人員的壓力，同時提高施政效率。

領導主管承擔了領導及管理部門的責任，是特區政府順利運作、實現施政目標的中堅力量。在完善問責制的同時，為了激勵人員向上流動，我們會積極完善領導及主管人員梯隊培養、選任及獎懲機制，包括考慮引入根據領導主管人員任職時間等因素設定不同薪酬待遇的制度。

各位同事，澳門已進入新的發展階段，社會對政府的施政要求亦不斷提高，公務員的工作將會異常繁重，尤其明年將進行新一任行政長官選舉，組成新一屆特區政府；外圍經濟亦會受貿易摩擦等各種因素的影響，變得不穩定；而積極融入大灣區發展的規劃和工作相信將於明年將會全面啓動。習主席在會見港澳各界慶祝國家改革開放40周年訪問團時，發表了重要講話，希望港澳同胞更加積極主動助力國家全面改革開放、更加積極主動融入國家發展大局、更加積極主動參與國家治理實踐、更加積極主動促進國際人文交流。面對新的環境和挑戰，政府各部門的工作必須更貼近民心，爭取市民更大的信任和支持。要抓住機遇，為澳門創造更美好的未來，實有賴各部門和同事們繼續通力合作，迎難而上，與社會各界攜手走向輝煌。最後，我想分享個人對自己在工作上的幾點要求，與各位共勉：

一、克盡職守，敢於作為；

二、顧全大局，細節做起；

三、團結一致，和諧共融；

四、服務至上，甘當公僕

      多謝大家！