2025年12月9日 粤港澳大湾区法律部门第七次联席会议今举行 行政法务司司长办公室 粤港澳大湾区法律部门第七次联席会议今(9日)在香港特区举行,由香港特区政府律政司主持。在会议上,三地代表各自汇报了有关2025年度粤港澳大湾区调解员资格资历认可申请、《粤港澳大湾区调解员名册(2024)》更新,以及粤港澳大湾区仲裁员名单覆核的工作进展。此外,三地亦深入探讨了制定大湾区仲裁规则、设立调解与仲裁平台,以及加强法律人才培养等多项议题。 行政法务司司长黄少泽表示,粤港澳三地法律部门自建立联席会议机制以来,已在调解、仲裁及人才培养等方面取得了一系列丰硕成果,为大湾区法治协同发展奠定了坚实基础。他期望三地继续共同努力,争取2025年度的《粤港澳大湾区调解员名册》及《粤港澳大湾区仲裁员名册》于年内出台。在人才培养方面,黄少泽司长冀三地持续深化合作,优化法律人员培训的模式,将之打造成更具影响力的大湾区法治人才培育品牌,为促进大湾区法治“软联通”提供坚实的人才支撑。 出席是次会议的三地主要代表包括:广东省司法厅厅长陈旭东、副厅长陈永康;香港特区政府律政司副司长张国钧、副民事法律专员戴思劲;澳门特区政府行政法务司司长办公室主任曾翔、法务局代局长吴子健等。
2025年12月5日 公共行政改革领导小组举行第三次会议 新闻局 行政长官岑浩辉近日召开并主持公共行政改革领导小组第三次会议,总结本届特区政府近一年来推进公共行政改革的首阶段工作,并就下一步改革的整体方向、目标及措施听取各施政范畴的意见,以及作出决策部署。 岑浩辉表示,本届政府以加强统筹协调为重点,深化及推进公共行政改革,于今年 2月建立公共行政改革领导及统筹机制,透过顶层引领的方式,就精简政府组织架构、提升公务人员能力、优化公共服务革新、完善相关法律体系等方面确立工作目标,并强化审计监督作用。至今,已落实了多个部门的合并和重整,并制定和实施了具法制基础作用的《公共部门及实体的设置及组织架构的一般制度》行政法规。本届政府深化公共行政改革开局良好,首阶段工作取得成效,得到社会大众的认同和肯定。 展望下一阶段工作,岑浩辉指出,特区政府将围绕《2026年施政报告》中“提升特区治理效能”的总体目标,进一步发挥公共行政改革领导及统筹机制的作用,持续深化及有效推进改革工作。他指示领导小组所有成员齐心协力,根据整体工作部署,按部就班推动部门架构重整,强化员额管理及人员流动的成效,确保持续提升政府施政效能。此外,各部门亦应继续优化及推行电子政务,同时须完善并增强相关资讯系统的防风险能力。 参与会议的小组成员包括行政法务司司长黄少泽、经济财政司司长戴建业、保安司司长陈子劲、社会文化司司长柯岚、运输工务司司长谭伟文、行政长官办公室主任陈格、行政公职局局长梁颖妍。
2025年11月27日 法律改革谘询委员会举行第三十七次全体会议 法务局 法律改革谘询委员会于今(27日)举行第三十七次全体会议,就特区政府本年度法律提案项目的执行情况作总结,以及就明年的立法规划项目和《行政程序法典》的修改方向进行讨论交流,听取委员的意见及建议。 主持会议的委员会主席行政法务司司长黄少泽发言时表示,为落实行政长官提出打造“法治澳门”的施政理念,持续推进特区法律体系现代化,今年2月设立了由各司范畴参与的法律统筹工作组,以加强立法统筹和规划、确定重大立法项目及政策等方面的沟通协调,深化法制建设工作,而法律改革谘询委员会作为协助特区政府制定有关法制建设政策的谘询机关,就各项立法工作及法律议题提供专业意见和建议,支持和协助特区政府依法施政和完善法制建设,期望委员们发挥专业所长,积极向法律改革谘询委员会建言献策,助力推进特区法律改革工作。 会议上,法务局代表首先介绍本年度法律提案项目的执行情况,并就明年的法律提案项目向各委员作简介及听取意见。此外,各委员从行政程序电子化和提升行政效率等多角度就《行政程序法典》的修改工作提出了宝贵意见和建议。 黄少泽司长在总结时感谢各委员给予很多具建设性的意见和建议,对于明年的法律提案,与维护国家安全、促进经济发展、保障民生福祉、推进澳琴民生融合等有重大关连,特区政府将有序推进各项谘询及法案草拟工作,一如既往贯彻落实年度立法规划,按时将法案交立法会审议;就《行政程序法典》的修法工作,特区政府将继续深入研究,并透过不同渠道积极听取各方意见,对于建议修法的内容,会从法律的整体性、协调性、预期成效,以至其可行性及相关的实际情况进行考虑,以确定修法方向和内容,于明年完成草拟法案并提交立法会审议。
2025年11月5日 第一期担任处长官职资格课程结业礼于澳大举行 行政公职局 第一期「担任处长官职资格课程」结业典礼今日在澳门大学公共行政培训中心举行,共有29位学员获颁结业证书。行政法务司司长黄少泽、行政法务司司长办公室主任曾翔、澳门大学校长宋永华、行政公职局局长梁颖妍、副局长陈淑贞,以及澳大公共行政培训中心主任税兵、副主任江华等出席结业典礼。 行政法务司司长黄少泽向完成培训的学员表示祝贺,并以“担当、沟通、合力”六个字作为核心寄语,勉励学员将所学知识与技能应用于实际工作中,要敢于担当、善于担当、精于担当,持续加强学习,不断提升能力;同时注重上下级和部门之间的沟通,主动放下身段听取民意,与部门、同事和市民形成合力以推进各项工作。 宋永华与梁颖妍共同向学员颁发结业证书。税兵在致辞中表示,本次课程配合特区推动公共行政改革的时序,具有重要意义,亦标志著处长级职务资格培训制度正式实行。最后,税兵勉励学员不忘初心、砥砺前行,持续终身学习,未来在公共岗位上肩负重任、贡献所长。 澳门大学自2019年设立公共行政培训中心以来,始终秉持「培训与培养相结合」的理念,致力为特区培育具备担当精神与创新思维的管治人才。课程以实践导向为核心,结合专业权威的师资团队与高强度的脱产培训模式,协助学员深入掌握领导管理知识,并透过跨部门调研与专题研讨,促进思维突破与协作能力提升。学员在培训期间展现积极态度,充分发挥主动求变、务实创新的潜能。 本次课程的开办,是配合自2025年11月1日起生效的第9/2025号法律《修改〈领导及主管人员通则的基本规定〉》及相关行政法规的重要举措。根据新规定,除法定例外情况外,日后聘任处长职级人员须从已完成相应资格课程的人员中选拔,进一步提升晋升机制的专业性与透明度,为构建稳健的管治梯队提供制度支持。