行政法務司司長陳海帆本月9日假政府總部多功能會議廳，與二十多個澳門公務人員團體代表會面，除了加強彼此溝通聯繫之外，還希望藉此聽取各代表對進一步推動行政改革和公務人員管理的意見，務求集思廣益，共謀對策，把政府的工作做得更好。

陳司長首先感謝各公務人員團體代表出席是次座談會，並引述行政長官多次強調，公務人員是特區政府寶貴的資源，所有政府政策都需要公務人員落實執行。因此，政府有責任不斷優化公務人員管理制度，務求建立一支廉潔高效的公務人員隊伍，同時亦要關心公務人員的福祉，讓公務人員安心在政府工作，同心協力為市民提供良好的服務。陳司長同時肯定公務人員團體在政府與公務人員之間所擔當的重要角色，在推動公務人員團結和促進交流方面所發揮的積極作用，長期以來，各公務員團體都關心和支持特區政府施政，向政府提出不少寶貴意見，在政府開展行政改革、完善公務員管理，以及落實政策方面貢獻良多。

與會團體代表熱烈發表意見，並就公職人員職程制度、工作表現評核、法律培訓、基層公務人員的福利待遇、精兵簡政及中央招聘等議題提出了意見和建議。陳司長表示特區政府會一直關注現行公職制度存在的問題，並將按輕重緩急逐步進行檢討修訂，而精兵簡政的施政方向將會透過行政程序簡化、部門重整、人員橫向流動等措施予以落實。陳司長最後感謝各代表的寶貴意見，認為對改善政府施政起着重要作用，日後會多與公務員團體接觸，瞭解大家的工作情況和實際需要。

出席座談會的人員除了澳門公務人員團體二十多位代表外，還有行政法務司司長辦公室主任丘曼玲、行政公職局代局長高炳坤、行政法務司司長辦公室顧問等。