Hoje (dia 24), o Governo da RAEM realizou, na Sala Lótus do World Trade Center de Macau, a Cerimónia de entrega do Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade, do Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e do Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos, durante o qual o Chefe do Executivo e a Secretária para a Administração e justiça entregaram os respectivos prémios.

Para implementar o conceito de “servir melhor a população” estabelecido nas Acções Governativas e promover as “decisões científicas”, o Governo da RAEM, através da organização do Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade, do Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho e o Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos, tem vindo a incentivar a participação dos serviços públicos, das subunidades e ainda das equipas de trabalhadores em representação voluntária da sua organização, unidade ou dos serviços onde trabalham.   

 O Prémio de Serviço Público visa incentivar os serviços públicos, as respectivas subunidades ou as equipas de funcionários públicos para prestarem serviços de qualidade através da atribuição de prémios. Os serviços públicos que melhoraram de forma contínua os serviços prestados, mediante a apresentação de uma candidatura serão premiados de acordo com o âmbito de avaliação, por terem obtido resultados excelentes. Os serviços premiados terão o reconhecimento do Governo da RAEM pelos resultados do seu trabalho e ao mesmo tempo serão modelos para outros serviços públicos, permitindo uma aprendizagem por partes daqueles, o que pode contribuir para elevar a eficácia administrativa e a qualidade de serviços do Governo da RAEM. Esta edição do Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade, contou com participação em 7 modalidades e após uma apreciação rigorosa da Comissão de Avaliação, 2 das modalidades foram premiadas.

O Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho tem como destinatários os funcionários públicos ou equipas de funcionários públicos compostas por trabalhadores de diversos serviços públicos, provenientes de diferentes subunidades e postos de trabalho. Na presente edição, foram recebidas 15 candidaturas, 5dos quais a título individual e 10 em equipa, os quais apresentaram relatórios de estudo sobre diversos temas da Administração Pública, tendo os membros da Comissão de Avaliação, que são provenientes de instituições académicas, após uma avaliação e selecção rigorosa, seleccionados 8 vencedores, sendo 1 a título individual e 7 em equipa.  

O Concurso de Comentários Escritos sobre a Leitura de um Texto para os Funcionários Públicos tem como destinatários todos os trabalhadores da função pública, tendo na presente edição recebido 39 candidaturas com as respectivas obras. A respectiva Comissão de Avaliação, que é composta pelo Director Executivo da Revista de Administração Pública de Macau, membros do Conselho de Redacção da Revista e de instituições académicas, seleccionou como vencedores 14 candidatos.

Os 3 concursos abrangeram serviços públicos, serviços prestados e funcionários públicos, os quais são os elementos fundamentais que sustentam as Acções Governativas da RAEM. O Governo da RAEM espera que através destas 3 actividades se possa vir a gerar e incentivar junto dos serviços públicos um melhoramento contínuo da eficácia administrativa e da qualidade de serviços, elevando assim a qualidade e as capacidades profissionais dos trabalhadores da função pública. No futuro, para atingir a racionalização administrativa, serão introduzidos melhoramentos nesses programas, e os novos programas irão dar continuidade ao espírito de apresentar sugestões para o Governo da RAEM, focalizando no melhoramento do diálogo e colaboração interdepartamental, visando ainda melhorar a eficácia administrativa e promover um desenvolvimento contínuo dos serviços públicos. 

Durante a cerimónia, os premiados dos 3 concursos partilharam a sua experiência no serviço onde trabalham, os resultados de estudos e os conhecimentos adquiridos através de leitura. As obras premiadas dos concursos de criatividade e de comentários estão disponíveis no Website dos funcionários públicos para efeitos de aprendizagem e partilha. A Comissão de Avaliação do Prémio de Serviço Público irá organizar com os serviços e as equipas premiadas intercâmbio e sessões de partilha dos resultados dos seus trabalhos com outros serviços públicos e seus trabalhadores, para promover um melhoramento contínuo da Administração Pública.

O presidente da Comissão de Avaliação dos Serviços Públicos e Director dos Serviços de Administração e Função Pública, Eddie Kou, afirmou estar satisfeito e elogiou o facto de vários serviços públicos, equipas de funcionários públicos e trabalhadores a título individual terem ganho os prémios. Encorajou ainda os serviços públicos para terem como modelo de referência os premiados e continuem a defender o conceito da acção governativa de “servir melhor a população”, aumentar a eficácia administrativa e elevar a qualidade dos serviços. Solicitou ainda um intercâmbio e uma maior partilha entre os serviços premiados e outros serviços para se desenvolverem e progredirem em conjunto.

A cerimónia da entrega dos prémios contou com a presença dos membros das 3 Comissões de Avaliação, dirigentes e chefias de serviços públicos e funcionários públicos, num total de cerca de 300 participantes.

Lista dos Premiados do “Prémio de Serviço Público de Alta Qualidade”

Prémio de Tecnologias de Informação

Direcção dos Serviços de Identificação

Prémio de Prestação de Serviço de Qualidade

“Informações Turísticas”serviço prestado pela Direcção dos Serviços de Turismo

Lista dos premiados do “Plano sobre a Criatividade dos Funcionários Públicos no Trabalho”

Composição da Comissão de Avaliação:

Composição da Comissão de Avaliação: